我们的新征程呼唤千里马

  • 2018.01.17
  • 新闻









1月17日下午,新东海迎来新一轮的中层以上领导干部竞聘述职活动,泉舜集团吴泉水董事长、李少民副董事长(总裁)、李云昆副总裁等一行领导亲临竞聘报告会现场,与全校教职工共同见证学校新一轮人事改革的高规格开端。本次共有14名教工参与校办、招办、教务处等五个部门的主要领导岗位的竞聘或述职,他们中有博士研究生学历的学者,也有具备几十年行业工作经验的专家,还有十几年如一日奋战在学校一线岗位的东海人。他们的参与,为我校推行“能者上,庸者下”的人事改革,打造年轻化、专业化,富有事业激情和专业水准的工作队伍,做出了积极的示范。

关于本次竞聘述职活动,学院党委黄平南书记代表学校,既谈了感受,又提出了希望。黄书记一方面结合党的十九大精神以及新东海战略规划,要求大家借着人事改革的东风,在新的时代背景下,进一步改善和提升学院的教育教学管理工作水平;另一方面也希望大家继续发扬热爱东海、热爱教育的情怀,为新东海的新发展注入新的正能量。

随后,泉舜集团吴泉水董事长代表学校举办方,对竞聘述职活动做了精彩的点评。吴董事长再一次向广大教职工表达了坚持理想、坚定办学的初心和信心。他说,学校是集团战略转型,拓展教育事业的重点试验田,他对学校的发展始终寄予厚望,集团也将一如既往地支持学校。他指出,人事改革是新东海、新征程的开始,今后还将陆续开放更多的岗位,采用竞聘的方式发现和启用更多有才华、肯奉献的人才,让他们有更好的发挥空间。吴董要求全体教职工围绕着“大航空、大服务、大健康”的三大主题,在美好的新时代环境下,去推进和开拓新东海的新征程。

学校朱国辉校长从“感谢、信心、努力”三个方面进行总结,他在感谢师生员工为学校事业发展做出贡献的同时,鼓励大家要继续树立办学信心,在集团的关怀和支持下,与学校党政领导班子一起齐心协力,为学校的教育事业创造新的改变。